Stellenausschreibung Bauhofleiter/in in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bauhofes Steinwiesen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Verkehrssicherungspflicht)
• Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
• Mitarbeit bei allen in den gemeindlichen Einrichtungen anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen mindestens dreijährigen handwerklichen Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung
• Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
• Teamorientierung, Konfliktfähigkeit
• ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE (muss zur Einstellung vorhanden sein)

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit 39 Stunden
• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• leistungsgerechte Entlohnung und Eingruppierung nach TVÖD
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• umfassende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Entgeltumwandlung
• Zusatzkrankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• Zugriff auf Leistungen des Projektes „Lebensqualität für Generationen“

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 22.05.2026 an den

Markt Steinwiesen
Kirchstr. 4
96349 Steinwiesen

oder per E-Mail zusammengefasst als eine PDF-Datei an

mailto:rainer.deuerling@steinwiesen.de 

Alle Stellenausschreibungen erfolgen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eventuell entstehende Fahrtkosten von uns nicht erstattet werden können.

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für zwei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum von Ihnen nicht abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen.
Die Information nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie hier. Wir bitten um Beachtung.

Hier haben Sie auch die Möglichkeit, die Stellenausschreibung als PDF-Datei herunterzuladen.